近几年来，全省人防系统认真按照机关“准军事化”建设标准，科学筹划、扎实推进、全面落实，机关“准军事化”建设取得了明显成效。2008年6月，省人防办根据国家人防办的统一部署，对各市人防机关“准军事化”建设进行了考核验收，经综合评定，全省各地级以上市人防机关“准军事化”建设均达到了国家规定的标准，有些已经跨入了达标先进单位的行列。人防机关“准军事化”建设呈现出以下特点：

      （一）班子建设有新气象。

      一是政治上清醒坚定。各市人防办领导班子在当地党委、政府和军事机关的正确领导下，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻中央军委新时期军事斗争方针，认真落实上级关于人民防空的一系列重要指示，能认清对台斗争的严峻形势，认清现代防空袭斗争对人民防空的要求，认清我们实际建设水平与上级要求的差距，有较强的使命感、责任感和紧迫感。

      二是能力上坚强有力。全省人防机关突出抓好领导班子执政能力建设，着重在提高班子的判断形势、驾驭局面、依法行政和总揽全局等四个能力上下功夫，班子的凝聚力战斗力明显提高。2004年以来，全省有16个市调整人防办领导班子成员共22人，班子成员的年龄结构和知识结构得到了一定的优化和提高，目前，全省各市人防班子的平均年龄不到49岁，大专以上学历占94%，其中研究生学历占13%，比前几年有了很大进步。

      三是作风上清廉务实。各市人防机关坚持立党为公、执政为民，真正把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，坚持求真务实、艰苦创业，带领干部职工在攻坚克难上下功夫、在改革创新上下功夫、在狠抓落实上下功夫。坚持严于律已、廉洁奉公，拒腐防变能力得到进一步提高。

      四是形象上和谐团结。各市人防办领导班子从自身做起，把创建团结和谐的领导班子作为重中之重的工作来抓，坚持民主集中制，坚持集体领导下的分工负责制，班子成员各司其职，团结协作，涌现出了一批想干事、能干事、干成事、不出事的好班子。

      （二）队伍素质有新提高。

      一是人防机构进一步健全。全省21个地级以上市、121个县（市、区）均成立了人防机构。除清远市人防办与建设局合署办公外，其他20个市人防办均单独设置。16个市成立了人防通信站，4个市成立了指挥所管理机构。

      二是人员结构进一步改善。各市根据新形势的需要，不断优化干部队伍的结构，如招录本科生、研究生，安置年轻又有专业特长的军转干部充实人防队伍，为人防事业发展奠定人才基础。

      三是业务培训进一步加强。近年来，各市坚持以人为本，营造浓厚的学习风气，积极创建“学习型机关”。省人防办根据新形势的需要，提出了建设“三个人防”提高“九种能力”的新思路，并于年内举办10个专题研讨班，共谋人防发展大计。各市在积极派人参加的基础上，紧密结合本地实际，搞好研讨成果的应用，提出了一系列创新发展的新思路；同时，采取报销学费、安排时间等措施支持鼓励干部职工参加在职教育，更新知识结构。

      四是人员活力进一步激发。广大干部职工爱岗敬业、吃苦耐劳、勇于奉献，工作的积极性、创造性发挥得越来越好，人防队伍的形象不断提升，有一批干部在人防工作岗位上得到了提拔使用，干部职工队伍的活力进一步增强。

      （三）作风纪律有新进步。

      一是树立责任意识，确保政令畅通。各市人防办都能认真贯彻上级的命令、指示，高标准、高质量、按时完成上级赋予的各项任务。落实指示坚决，完成任务到位。

      二是树立大局意识，增强工作责任心。全省人防系统广大干部职工立足全局，不断增强工作责任心和使命感，比作为、比实绩、比奉献，认真抓好各项工作的落实,多个市人防办被市政府评为机关作风建设先进单位。

      三是树立法规意识，抓好建章立制。各市人防办严格执行有关政策规定，人防建设已步入法制化管理轨道。特别是在人防工程建设上，各市严格执法，严把报建关，人防“结建”工程面积增幅明显。各级人防机关还普遍实行目标管理，做到了考核有标准，奖惩有制度，形成了争先创优、健康向上的良好氛围。

      四是树立服务意识，作风务实亲民。各市在文明执法、服务基层、方便群众方面狠下功夫，推行政务公开、服务承诺、首问责任、限时办结和失职追究等制度，主动接受群众监督，努力提高行政效能，受到了广大群众的好评。多个市人防办被评为“市直机关效能建设先进单位”，报建窗口被评为先进单位。

      （四）办公秩序有新面貌。

      各市人防办以战备指挥所或应急指挥中心建设为契机，加强机关办公设施和办公环境的建设，规范了机关办公秩序，取得了明显成效。一是办公硬件得到改善。目前，全省地级以上市人防办机关大多数都有独立的办公场所，配备了办公自动化设备，改善了办公条件，达到了环境卫生整洁、办公物品摆放整齐有序、办公场所悬挂人防标志徽的要求。二是规章制度健全规范。各市人防办普遍建立健全了会议、公文处理、考勤、值班、接待、保密、档案管理、印鉴管理、安全保卫等机关工作各项管理制度，实行了规范化管理。三是办公秩序井然有序。各市人防办狠抓了内部管理，规范了机关秩序，工作人员挂牌上岗，仪表端庄，热情服务，树立了良好的“准军事化”机关形象。